top of page
Çıkar
Hukuk
Danışmanlık
Ara
Yapılan İşin Çokluğu Fazla Çalışmanın Tespitinde Dikkate Alınır Mı?
Yargıtay içtihatlarında, ispat araçlarının genel nitelikte olması halinde fazla mesainin tespitine ilişkin olarak, yapılan işin niteliği...
İşçilerin Mesai Saatleri Dışında Aranmamayı İsteme Ulaşılabilir Olmama Hakkı Nedir?
Teknolojinin ve iletişim imkanlarının gelişmesiyle birlikte çalışma saatinin sona ermesinden sonra işçiyle işveren arasında iletişim...
Çalışma Süreleri Dışında Aranan İşçi Fazla Çalışma Yapmış Sayılır Mı?
Çalışmamızın ilerleyen bölümlerinde ayrıntılı olarak değinileceği üzere bir çalışmanın fazla çalışma sayılabilmesi için işverenin...
Yöneticiler Yargıtay'a Göre Fazla Çalışma Ücreti Alabilirler Mi?
Mevzuatımızda çalışma saatlerini kendi belirleyen ya da yönetici olan işçilerin fazla çalışmalarını düzenleyen ayrı bir hüküm...
Tanıkla Fazla Çalışma Hesabında İndirim Uygulanır Mı?
Yazılı delillere fazla çalışmanın tespitinde her zaman dayanılamaması genel, soyut ve zaman zaman hayatın olağan akışına aykırı tanık...
İmzalı Bordro Varken Fazla Çalışma Ücreti İstenebilir Mi?
Yargıtay içtihatları değerlendirildiğinde imzalı bordro veya puantaj kayıtlarının varlığının doğrudan tanık beyanlarına itibar...
Fazla Çalışma Ücrete Dahil Edilebilir Mi?
3.12.5. Fazla çalışmanın işçi ücretine dahil edilmesi Mevzuatımızda fazla çalışma ücretinin, işçi ücretinin içinde sayılabileceğine...
Fazla Çalışma Nasıl İspatlanır?
İş ilişkisinin sonlanmasından sonra uygulamada işçilerin sıklıkla fazla çalışma alacaklarına dair dava açtıkları görülmektedir. İş...
Fazla Çalışma Ücreti Hangi Ücretten Hesaplanır?
Fazla çalışma ücretinin belirlenmesinde işçinin normal ücretinin saat başına düşen miktarı üzerinden hesaplama yapılır. Ücret tespit...
Fazla Çalışmada Hangi Çalışma Süresi Esas Alınır?
çalışma süresi İş Kanunu uyarınca fazla çalışmanın tespiti için haftalık kriter baz alınmış ve haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla...
Fazla Çalışmanın Karşılığı Nedir?
Fazla saatlerle çalışmanın karşılığı işçilere fazla çalışma ücreti ödenmesi veya serbest zaman kullandırılması yöntemleriyle...
İşçinin Fazla Çalışmayı Reddetme Hakkı ve Rızasını Geri Alma Hakkı
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçinin fazla çalışma için verdiği rıza, rızanın geri alınmasına kadar geçerlilik taşımaktadır. Çalışma...
Fazla Çalışma Nedir?
İş Kanunu’nun 41. maddesinde “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma...
Hangi Haller Çalışma Süresinden Sayılır?
Çalışma süresi işçinin işverene karşı iş görme edimini yerine getirme borcunun olduğu sürenin sınırlandırılması sonucu ortaya çıkan...
Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?
Çalışma sürelerinin nisbi emredici yapısı gereği taraflar arasında haftalık 45 saatin altında çalışma süresinin belirlenmesi mümkündür....
Hibrit Çalışmada Çalışma Süresi Nasıl Hesaplanmalı
Çalışma Süresi Kapsamındaki Haller Çalışma süresi, İş Kanunu’nun 3. maddesinin birinci fıkrasında işçinin işinin başında geçirdiği süre...
Evde (Hibrit) Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği
İşverenin evde (hibrit) çalışmada iş sağlığı ve güvenliğini sağlaması, herhangi bir iş kazası ve meslek hastalığı ortaya çıkmadan...
Tele Çalışma Türleri Nelerdir?
Tele çalışma türleri işin yapıldığı yere göre ev esaslı, tele merkez esaslı, mobil (gezici) ve karma tele çalışma olarak...
Tele (Hibrit) Çalışma Nedir?
Son yıllarda özellikle beyaz yaka sektörlerde işin remote olarak Tele (hibrit) çalışma olarak evde gerçekleştirildiği görülmektedir. Bu...
Platform Çalışma
. Platform çalışma (crowdworking), işin tamamının veya bir kısmının belirli süre içerisinde internet platformları ile yapılması temeline...
bottom of page